Rôle et responsabilités du Directeur adjoint HAS
À la HAS, la direction de l’évaluation et de l’accès à l’innovation cherche à renforcer son leadership en recrutant un directeur adjoint en CDI. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue des pratiques et d’accès responsable aux innovations.
Le titulaire coordonnera les évaluations des technologies de santé, supervisera des projets stratégiques et participera à la mise en œuvre des décisions relatives à l’accès, en collaboration avec les équipes et les partenaires externes.
Avec une approche transverse, ce rôle favorise l’alignement entre les résultats d’évaluation et les besoins des patients, tout en renforçant la capacité de l’institution à accompagner l’innovation en toute sécurité.
Profil recherché et conditions d’emploi CDI
Profil recherché: expérience managériale et connaissance des méthodes d’évaluation des technologies de santé, avec une aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Les candidats idéaux maîtrisent les cadres réglementaires, savent communiquer des analyses complexes à des décideurs et démontrent une capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.
Pour postuler, envoyez votre dossier via le portail RH avant la date limite; le CDI offre une voie de carrière, des responsabilités élargies et l’opportunité d’influencer les politiques publiques en matière d’innovation.
