Contexte du poste et objectifs du financement
La SEAP lance le recrutement d’un chef de projet scientifique (H/F) pour un CDD de deux ans, afin de coordonner des initiatives de recherche et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de pilotage transversal et d’amélioration continue des projets.
Le rôle vise à assurer la coordination entre les équipes scientifiques, les partenaires externes et les parties prenantes internes, tout en garantissant le respect des délais et des budgets alloués. Le candidat retenu devra démontrer une capacité à fédérer et à matérialiser des objectifs ambitieux.
En rejoignant l’organisation, le porteur du poste contribuera à la mise en œuvre du plan stratégique et au suivi des indicateurs clés, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité des projets.
Profil recherché, compétences et processus de sélection
Profil recherché : diplôme supérieur en sciences ou équivalent, complété par une expérience solide en gestion de projets, idéalement dans le secteur public ou hospitalier.
Compétences clés : aptitude à la gestion budgétaire, planification, coordination d’équipes, veille réglementaire et communication efficace auprès d’intervenants pluridisciplinaires.
Processus de sélection : étude des candidatures, entretien structuré et, le cas échéant, exercices professionnels ou simulations pour évaluer la gestion de dossiers complexes.
