Contexte du recrutement et objectifs du poste
Dans le cadre de ses activités, la HAS cherche à renforcer son service de gestion administrative en recrutant un(e) assistant(e) de gestion.
Ce poste implique le suivi des dossiers, la coordination des flux et le soutien opérationnel des équipes en charge des projets.
Le contrat est un CDD de six mois, avec une perspective d’évolution selon les résultats et les besoins du service.
Profil recherché, conditions et opportunités
Profil recherché : bac+2 minimum en gestion, administration ou domaine connexe, accompagné d’une première expérience en assistanat.
Compétences clés: organisation, rigueur, maîtrise des outils bureautiques et capacité à communiquer avec plusieurs services.
Conditions et opportunités: poste basé au siège, horaires classiques, rémunération selon la grille interne, et chance de monter en compétences au sein d’une institution de référence.