Profil recherché et missions du Chargé de recrutement
La HAS lance une opportunité pour un Chargé de recrutement (H/F) afin de renforcer son équipe RH sur un CDD de 12 mois.
Le rôle couvre l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, présélection, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
Le candidat collaborera avec les managers et les services supports pour proposer des solutions adaptées et assurer une expérience candidat fluide.
Conditions du poste, contrat et perspectives chez HAS
Profil recherché: expérience avérée en recrutement, connaissance des outils RH et goût du service public.
Conditions du poste: contrat à durée déterminée de 12 mois, possibilité de travail en temps plein, rémunération selon les grilles publiques et avantages dédiés.
Pourquoi postuler: rejoindre une institution engagée dans la santé publique, évoluer au sein d’une équipe dynamique et bénéficier de formations et d’opportunités de progression.